BRANCHENRELEVANTES FÜRS MANAGEMENT UND DIE KARRIERE IM CUSTOMER SERVICE

Wie frei kann und darf Arbeiten im Homeoffice sein? Episode 4

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Einerseits ist das Arbeiten im Homeoffice selbstbestimmt, flexibel, frei und deshalb ganz wunderbar. Andererseits verdichten sich die Hinweise darauf, dass immer mehr Angestellte im Homeoffice deutlich zu viel arbeiten, sei es aus Angst vor dem Jobverlust, einem merkwürdigen schlechten Gewissen, weil es schlicht zu viel zu tun gibt, oder sie einfach nicht abschalten können. Müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden quasi vor sich selbst schützen? Wenn ja, wie soll das aussehen? Wo hört der Schutz auf und wo beginnt die Bevormundung?


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